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                年份地區南京市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區南京市屬2019年試題
                面試時間06月02日
                面試題目1.小王新到單位,聽從一個老前輩的指示,老前輩說工作中要向其他前輩學習,按照規則做事,小王剛開始按照這個說法做的挺好,后來出現一個新問題,他有些手足無措,對于這種情形你有什么平價?
                2.一個小區中,有一個業主想要建陽光房,有人投訴,業主問物業是否違規,物業說應該是違規的。另一個業主說如果不建陽光房就會漏水,其他的業主附和,你們這個事情做的的確不好,之前房屋有質量問題你們也沒有當時解決,為什么現在要管?針對這個問題如果你是社區的小李你怎么解決
                3.你是本市圖書館的圖書管理員之一,進來的讀者有的大聲說話,有的書亂放,書不放回原位,針對這些問題,你該如何解決?
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素
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                年份地區南京市屬2016年試題
                面試時間06月04日
                面試題目1.蠟燭和火柴說:你看我多亮,而且你一會就熄滅了,你過的多累啊,火柴和蠟燭說:其實你沒有我,你連亮的資本都沒有,請你結合這則寓言,談談你對公共服務的看法。
                2.小蔣是你的同事,他平時喜歡獨來獨往,做事也喜歡自己解決,雖然有點能力但是不招人喜歡,而且領導最近也批評了他,他不開心,你作為他的同事,你怎么勸導他,請現場模擬。
                3.市里有一個政策是扶助貧民,政府給貧困戶每人發放 800 元扶貧,但有村民反應,某戶村民不是貧困戶,但家里有親戚是村干部,也拿到了補貼,同時他兒子在城市里有車有房,領導派你去調查此事,你怎么做?
                4.市里敬老院現在出現一些問題,比如敬老院里床位不夠,有老人想來卻來不了,還有敬老院的醫療設施陳舊滿足不了需求,距離市區醫院又遠,更有些敬老院里消防設施不到位,存在安全隱患,你作為市里的專派人員去做調研,你如何做到數據的準確性?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.人際溝通能力
                3.組織管理能力
                4.組織管理能力
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                年份地區南京市屬2016年試題
                面試時間06月05日
                面試題目1.風景區里有個叫鬼谷的地方道路狹窄,兩邊都是峭壁,風很大,導游告訴游客去之前要背上很重的包,游客很不解,導游告訴游客是因為挑夫每天挑著很重的東西來來往往都沒有發生過事故,請你談談對工作的啟示?
                2.我市是文化名城,但當地出現了很多洋地名,領導讓你舉行一個座談會,讓群眾參與,你覺得重點是什么?
                3.公共服務單位建了一個微信群,群里是單位的工作人員跟辦業務的群眾,工作人員發布消息,群眾可咨詢業務,剛開始效果很好,但是過了一段時間后,群眾的問題沒人回答,也沒有人更新信息,你覺的要怎樣做才能發揮這個微信群的作用?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.組織管理能力
                3.綜合分析能力
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                年份地區南京市屬2014年試題
                面試時間01月11日
                面試題目 1.某小島上有一個種王魚,它本身是沒有鱗片的,但在它成長過程中,通過自己的分泌物吸附了很多小魚“鱗”,結果是自身變得很強大,但同時也變得自負驕縱。從個人成長角度,談談認識?
                2.單位做一項統計,你沒有及時完成,領導批評了你。同時,基層單位在統計方面配合較差,有遲報、漏報、亂報、瞞報等現象。如和處理和避免?
                3.為配合建設學習型城市,單位安排你組織一次“讀書月”活動,你如何安排?
                4.沈陽有一個老人被年輕人騎車撞倒,老人不求賠償反而讓年輕人先去上班不用再管自己,老人自己到藥店買藥,該事件在網上引起熱議,你有何看法?
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力
                2.人際溝通能力
                3.計劃組織協調能力
                4.綜合分析能力、社會感知能力
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                年份地區南京市屬2014年試題
                面試時間06月28日
                面試題目1.5 月 28 日,某市成立了“西瓜辦管理辦公室”并開通官方微博。有網友認為西瓜辦很好,方便發布信息,但也有的網友認為是多余沒用的機構。針對此事,從公共服務的角度談談你的看法?
                2.市民王某做好事幫助了一位老年人李奶奶,并且將李奶奶送至醫院。你單位領導知道此事后,讓你去找王某和李奶奶拍照,放在宣傳展板上進行宣傳。但是他們二人因為覺的此事是作秀,不同意幫助你們進行拍照宣傳,領導要求你要完成宣傳工作。請問你怎么辦?
                3.一位群眾來你單位辦事,辦理業務的科室在你辦公室隔壁,但是辦公室工作人員不在。群眾說昨天來因為材料手續不全不給辦理,今天材料全了又因為沒人在無法辦理,耽誤了他的事情。群眾在單位吵鬧,要對此事進行投訴。現在由你處理此事,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.人際溝通能力
                3.應變能力、人際溝通能力
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                年份地區南京市屬2013年試題
                面試時間07月06日
                面試題目1.一個病人在醫院做了心臟支架手術,不辭而別,醫生好心在媒體宣傳,請病人回來,因為醫生說光做手術不吃藥有很大的危險,很多人認為醫生是為了收費,這個現象你怎么看?
                2.一個單位的,領導的翻譯有事不在,現在需要接待外賓,小王自告奮勇說自己英語八級,于是在翻譯的過程中小王很多專業術語翻譯不了,很尷尬和苦惱,你是他的同事小王,你怎么勸他?
                3.圖書館很多群眾跑來吹空調,聊天,織毛衣,你怎么看這個現象?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.溝通能力
                3.綜合分析能力
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                年份地區南京南京圖書館2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.怎樣宣傳讓大眾讀書 第二題 除了專業 說說自己優點和缺點 會為之付出什么努力
                2.除了專業,說說自己優點和缺點
                3.怎么平衡專業服務和志愿者服務和志愿者服務
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素
                答案解析

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                年份地區南京六合工業園2015年試題
                面試時間06月26日
                面試題目1.當下誠信缺失,你怎么看待誠信問題,作為一個年輕人你該怎么辦?
                2.領導把任務交給有能力的人做,做事越多的人犯錯越多,做事越少反而被批的很少,作為一個新員工,你怎么看這個問題,如果領導給你安排任務你怎么辦?
                3.作為一個新員工,區企業單位人員向你咨詢問題,不屬于你的業務范疇你怎么辦,然后這個人對你的服務不滿意,又向領導投訴你,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.溝通能力、規則意識
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                年份地區南京城管2014年試題
                面試時間07月12日
                面試題目1.武漢 2011 年首次開展“電視問政”,在隨后的幾年里,大量問題被曝光,數百名責任人被問責,引起較大社會反響。但是近年來,“電視問政”的效果正在衰減。群眾所問的一些問題反復出現,而且一些問題不但未能及時解決,反而更加惡化。因此有人說現在的“電視問政”更多的是作秀,你怎么看?
                2.你們單位要組織電視問政,你會具體采取那些措施?
                3.你們單位窗口服務被群眾批評,領導讓你負責整改,你會怎么做?
                面試組織形式
                測評要素
                答案解析

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                年份地區南通市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區南通啟東2014年試題
                面試時間08月16日
                面試題目1.今年五四青年節總書記在講話中提到:“如果第一個扣子扣錯了,下面所有的扣子都扣不對”。談談你理解?
                2.南通市委書記率官員和群眾在濠河中游泳,引起熱議,對此,你怎么看?
                3.你剛進單位,安排你和領導出差,你該怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力觀點能力
                2.信息獲取能力、綜合分析能力
                3.人際關系能力
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                年份地區南通啟東2013年試題
                面試時間08月31日
                面試題目1.我們需要聽取他人的建議,但是我們必須要有自己獨立思考的能力,自己做決定的能力。請問你怎么看?
                2.你單位是窗口單位,很多群眾過來辦業務,但是計算機系統出現故障,不能辦公,很多人滯留在大廳,請問怎么辦?
                3.你單位要組織無償獻血,領導讓你組織,有的同志心存僥幸不愿參與,有的同志已經獻過血,有的同志很積極但是不符合要求,請你談一下具體如何實施?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題能力、服務意識與技巧、應變能力
                3.溝通能力
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                年份地區宿遷泗洪2018年試題
                面試時間01月13日
                面試題目1.在旅游宣傳中,導游在介紹旅游景點時,解說詞里往往充滿了“神話”,“虛構故事”,“添油加醋”的內容。對于當下導游以如此方式進行的旅游宣傳,你這么看?
                2.領導交代了一項任務,交給你和小李一起完成。你家中發生了一些緊急情況,為保證任務能夠完成,你每天加班加點的工作。臨近任務截止日期了,而此時你卻發現小李效率低下,消極怠工,他的工作任務完全沒有進度。此時,你會怎么辦?
                3.政府已公布政府微信公眾號多年,然而近幾年來公眾號出現了內容長時間不更新,出現“睡眠微博”,網頁鏈接打不開、“政民互動”不暢通等問題。領導要你負責這個微信公眾平臺的管理,請問你會怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析
                2.人際溝通
                3.應急應變
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                年份地區常州市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式15分鐘結構化
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
                答案解析點擊查看
                年份地區常州市屬2015年試題
                面試時間6月
                面試題目1.為解決隨地亂丟煙頭的情況,某部門為民眾配備了便攜式煙灰袋,有人說很方便,也有人說這是助長吸煙,對比你怎么看。
                2.為解決電梯擁堵情況,設置一到 5 層不停,6 到 7 層錯層停,有的部門人員覺得不方便,去投訴,領導讓你解決,怎么做。
                3.為了進一步了解創業情況,做調研,問你怎么開展。
                4.你們單位有個網站服務平臺,但是有群眾反映,網站使用太復雜、不清楚怎么使用,小趙是這個平臺的負責人。你是小趙怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.計劃組織協調能力
                4.應變能力
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                年份地區常州市屬2014年試題
                面試時間06月22日
                面試題目1.近日,宜春市高三學生柳艷兵在公交車上勇敢奪刀斗兇,感動了眾人。然而,因身受重傷錯過高考機會的他,是否應該被高校破格錄取,引起了網友的爭議。有人說:“學校越來越重視道德教育,柳艷兵已經考了滿分,可以考慮對他的破格錄取”;也有人認為:“柳艷兵的行為應該褒獎,但如果因此破格錄取,則有損于高考的公平性”。你認為“奪刀男孩”該不該被破格錄取?請談談你的理由。
                2.隨著國內第三方支付、人人貸、眾籌、余額寶等新型互聯網金融產品的快速發展,互聯網金融已成為傳統金融體系之外的“獨立力量”,但其給消費者的風險也備受關注,如信息泄密、身份識別困難、信用風險、非法集資風險等,限制了其進一步發展。 請結合你對互聯網金融的了解,談談該如何防控其風險。
                3.日前,遼寧沈陽取消房屋限購的消息在網絡上傳開,消息稱沈陽本地人和外地人都可以購買多套住宅。對此,沈陽市房管局并未直接否認,而是回應媒體稱“不清楚”、“沒有接到任何通知”。此事引起當地市民極大不滿,紛紛吐槽稱市房管局“失職”、“故意裝糊涂”。 請你為該房管局想想辦法,談談妥善處理該事件的思路。
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力、社會感知能力
                2.信息獲取能力、綜合分析能力、解決問題能力
                3.解決問題能力
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                年份地區常州武進2017年試題
                面試時間07月29日
                面試題目1.有人說:現在是最好的時代,我們可以學習知識、開闊視野,但同時也面臨各種競爭、壓力。談談自己對這句話的理解。
                2.各地為了經濟發展,大搞農村旅游,但是也出現重復化,服務質量不高之類的問題,談談你的意見?
                3.教育機構日益增多,召開制定規章制度座談會,會議上有反對意見,作為會議組織者,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.應變能力
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                年份地區常州武進2015年試題
                面試時間01月01日
                面試題目1.十八大以來,在學習習近平同志講話的時候,大家都有一個體會,就是新話多,語言有自己的特色。這些講話中有許多新概念,非常有沖擊力、穿透力,對黨風政風,對整個社會風氣都產生了很大的影響。有些詞匯或概念,已經成為這一時期黨的文獻的標志性語言,有些甚至成為了一種新的價值尺度,成為了引領時代風尚的新的規范。十八大以來,在不到兩年的時間內,習近平同志的一系列講話中,多次使用“擔當”這一概念。粗略統計大概有近 40次。請結合實際,談談你對擔當的看法。
                2.鄭州師范學院的一名大一新生底慧敏,剛剛開啟的大學生活并沒有給他帶來多少新奇,在別人玩手機、耍微信的時候,她滿腦子里只有“母親”兩個字。兩個沒有窗照不進一縷陽光,異味撲鼻的出租屋內,植物人母親等著她照顧。談談你對這件事的看法。
                3.你在匯報工作,這時有一個同事站起來反駁你,并且情緒激烈,你會怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.人際溝通能力,應急應變能力
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                年份地區常州武進2013年試題
                面試時間01月13日
                面試題目1.史上最嚴的交通規則才頒布不久,交通部就修改了黃燈罰款的規定,改為主要以批評教育為主,對此你怎么看?
                2.你和同事由于宿舍無網絡,下班后在單位玩游戲到深夜,領導誤以為你是在加班工作,對你進行嘉獎表揚,其他同事們都知道實情,因此故意疏遠你們,你怎么辦?
                3.你們單位要落實績效考核制度,阻力較大,領導讓你去負責這件事,你會怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.溝通能力,規則意識
                3.解決問題能力,溝通能力
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                年份地區常州金壇2017年試題
                面試時間09月23日
                面試題目1.孔雀開屏是一是為了求偶,二是為了遇到危險,虛張聲勢,結合應聘的崗位談談你的看法。
                2.近年來,很多地方政府十分重視社會輿論,也出現了由于社會輿論的壓力造成已經公布的政策取消的現象,請談談你的看法。
                3.在馬路上出現了發廣告傳單的情況,有些卡片直接塞到車里,容易造成一些剮蹭,除了違法還有一定的交通隱患,請你提出合理化的建議。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力、社會感知能力
                3.應變能力
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                年份地區常州金壇2013年試題
                面試時間10月07日
                面試題目1.有人說“不創新等死”,也有人說“創新是找死”,談談你的看法。
                2.談談 2013 年的熱點問題,你關注了哪些,理由是什么?
                3.串詞造句:請用“蘋果、文化、技術、青年、法拉利”五個詞組編一個故事,要求有邏輯性,順序可以顛倒。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.社會感知能力、綜合分析能力
                3.信息獲取能力
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                年份地區常州溧陽2015年試題
                面試時間12月18日
                面試題目1.現在很多人開車不合理使用燈光,交管部門,做出一些對策,一方面是發現情況后罰款扣分,另一方面是接受“看燈”處罰,讓違規者也體驗一下被不合理使用燈光的情況,對此談談你的看法。
                2.請你結合實際談談創新。
                3.年底上級單位來你單位視察,讓你擔任講解員,然后在這過程中,領導對某一方面很感興趣,問你怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力、社會感知能力
                3.溝通協調能力
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                年份地區徐州市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區徐州市屬2018年試題
                面試時間05月27日
                面試題目1.
                某晚,有游客慌忙來找景區工作人員,說自己的車鑰匙丟了,工作人員開啟了景區所有的照明燈用了 3 個小時才找到鑰匙,游客非常感激工作人員。但是為此園方支付了近 1 萬元的電費。該事件報道后,社會上反響不一。請從公共服務的角度談談你的看法。
                2.某文化館要用 3 年時間對文化遺產傳承人的文化遺產知識和技藝進行記錄,要招募專業項目團隊,運用多層次、多角度等技術手段,館領導讓你負責記錄傳承人的文化遺產知識和技藝,你會重點進行哪些工作?
                3.你單位設計并推出了一款便民的政務 app,領導讓小馬牽頭,帶小李和小王一起做一個 app推廣方案,小王說,給單位員工安排推廣任務,小李說,讓來辦事的群眾必須下載 app,實名注冊并綁定。小馬認為小王和小李的說法都不太合理。到了該向領導匯報推行方案的時候,如果你是小馬,你會怎么跟領導說,請現場模擬一下。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析
                2.組織管理
                3.情景模擬
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                年份地區徐州沛縣2014年試題
                面試時間08月16日
                面試題目1.看一個關于微信的漫畫,上面寫的都是微信的負面報道,如誹謗,傳播不良信息等等,你如何看?
                2.一個群眾去社保大廳辦理社保業務,由于只帶了身份證,而辦理社保需要身份證和復印件,社保辦理人員不給辦。該群眾說:今天是周五了,明天周六和周日你們不上班,而我是請假來的,希望你們能抓緊給辦,可是辦事人員還是不給辦,該群眾就說:該社保服務人員服務態度差,辦事效率低.如果你作為一個社保管理人員,遇到這事你怎么辦?
                3.小李作為你的同事,由于一次重大失誤,領導把交給小李的任務交給你去做。而小李卻總是請假,或者推脫,就是不和你交接工作。你遇到這種情況,該怎么處理?
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力
                2.信息獲取能力、應急應變能力
                3.人際關系能力、協調能力
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                年份地區揚州市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區揚州市屬2015年試題
                面試時間6月
                面試題目1.大學生炒股有利于鍛煉思維能力和理財能力,但有的人說這是不務正業,你怎么看?
                2.廣州市有廣州塔,晚上都會打上“晚安”等標語,請你設計一個城市地產建筑,你有哪些看法?
                3.正值學校 110 周年校慶,社會各界人士,老校友都來參加了,媒體也到場了,這時候有人突然起來說宣傳片是抄襲的,人們議論紛紛,情緒激動,你作為工作人員怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.應變能力
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                年份地區揚州市屬2013年試題
                面試時間05月25日
                面試題目材料:2012 年 10 月 10 日傲游哈哈用戶“中正平和”發表笑話:“中國式過馬路”,就是“湊夠一撮人就可以走了,和紅綠燈無關”。2012 年 10 月 11 日,網友“這個絕對有意思”在微博發消息稱:“中國式過馬路,就是湊夠一撮人就可以走了,和紅綠燈無關。”微博同時還配了一張行人過馬路的照片,雖然從照片上看不到交通信號燈,但有好幾位行人并沒有走在斑馬線上,而是走在旁邊的機動車變道路標上,其中有推著嬰兒車的老人,也有電動車、賣水果的三輪車。 1.請你分析材料中“中國式過馬路”這種現象,只要湊齊一撥人就可以過馬路。這種現象產生的原因是什么。
                2.對于材料中所說的,中國式過馬路,你有什么提議和措施。
                3.假設你是一名城管志愿者,在紅路燈處站崗,有一位老太太帶頭闖紅綠燈,此時,你將怎么處理?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力、解決問題能力
                3.解決問題能力、溝通能力
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                年份地區揚州水利2017年試題
                面試時間01月04日
                面試題目1.領導派你去負責抗洪救災,你家里親人年老體弱,你怎么辦?
                2.毛澤東說:水利是農業的命脈,你怎么理解。
                3.你是新人,領導給的方案,你覺得有點問題,怎么合理的與領導溝通?
                4.你是一個剛畢業大學生進入單位,專業知識學的很多,但是遇到新問題,用不到這些知識,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.人際溝通能力
                2.綜合分析能力
                3.人際溝通能力
                4.解決問題能力
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                年份地區無錫市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區無錫江陰2017年試題
                面試時間10月21日
                面試題目1.深圳某手機廠商針對非洲實際情況設計手機,并且解決了黑人臉部識別的問題,在非洲市場取得巨大成功,談談你的啟示?
                2.某市推出智慧城市app,一段時間以后用戶流失,使用量下降,政府準備升級該app,你負責升級前的調研工作,請問你如何展開?
                3.你所在的政府部門參加某電視活動解決群眾問題,前面兩個單位都很好的解決了問題,但有個群眾向你們部門提出了一個無法現場解決的問題,請問你如何解決?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.應變能力
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                年份地區無錫江陰2014年試題
                面試時間12月20日
                面試題目1.朱元璋有一天問大臣,什么是最快樂的,有的大臣說,擁有極大財富是最快樂的;有的說,擁有至上的權利是最快樂的,朱元璋沒有回答。后來又一大臣說,“唯畏法度者”最快樂,朱元璋點頭稱贊。你怎么看?
                2.你們單位要組織一次關愛空巢老人的活動,請你出三個方案,提出每個方案解決的難點,怎么做?
                3.有一天你們單位對面的廣場舉辦活動,突然下大雨,參加活動的人都紛紛到你們單位來躲雨,一下子單位里嘈雜起來,你們單位還有很多前來辦事的人員,為了不影響單位正常工作秩序,你該怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力
                2.組織管理能力
                3.應急應變能力
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                年份地區無錫錫山2013年試題
                面試時間09月07日
                面試題目1.某醫院給醫生護士統一換新裝,院長說換新裝能夠提升醫院文化底蘊,有人提出質疑,請問你怎么看?
                2.人際之間的和諧相處很重要。你在工作中也會碰到難以打交道的人,你是怎么處理的?試舉一例。從中你得到了什么啟示?
                3.你單位組織退休老同志秋游,活動本來是明天,后來改期了,變成后天了,現在快下班了, 還有部分老同志的電話一時聯系不上。你怎么處理?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力、自我認知
                3.應變能力、解決問題能力
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                年份地區無錫宜興2019年試題
                面試時間08月03日
                面試題目1.農民群眾維修農機困難,讓你開展培訓活動,請提問你會如果做好培訓前的準備工作
                2.社區開放公共圖書角,但是書不是群眾喜歡的。我們的干部在日常保管統計群眾參與的過程中,上級來檢查,就臨時補記錄。公共書屋,沒有人去看,書不是大家喜好的,還有記錄保管工作沒有做好,領導說,村里的舞臺等于擺設。你是文化中心的一名掛職干部,你會怎么解決?
                3.第三題,要參加一個會議,會議上領導要和中小企業負責人進行新政策宣講,并且回答他們的問題,但是領導在途中接到電話,沒法去,把這個任務交給了你。你會怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素
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                年份地區江蘇省屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區江蘇省屬2019年試題
                面試時間06月02日
                面試題目1.李克強總理講 今年年底要全面取消省界收費站 對此有什么看法
                2.有人說 聰明人拿基層當跳板,傻瓜才會扎根基層 有人說 基層工作輕松 對此有什么看法
                3某交通部門要組織“安全生產月”領導要你來組織 你會怎么開展
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素
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                年份地區江蘇省屬2018年試題
                面試時間05月26日
                面試題目1.有種魚叫攀鱸魚,有很強的環境耐受能力,即使在污水里也能生存,生存能力很強,但是他并不愛生活在污水里,每當漲水的時候,他都會使用自己的胸鰭、鰓蓋用攀爬,打滾的方式爬到高坡,有的時候還會爬行數十里尋找干凈的水源,你怎么看?
                2.單位做個調研活動,團隊里的人意見都不一樣,小張說:這個事情能力強的多做點,能力弱的少做點;小王說:我來做,好壞都算我的;小劉說:我手頭有事就不參加了;小李說:這個事情應該大家一起做;小陳說各做各的!如果你是負責人,你怎么安排?
                3.有個部門要對盲道的管理和維護做一個調研,派了人去調研了一個星期,對盲人進行問卷調查,然后他發現大多數盲人出行不利用盲道,盲道的利用率低。另外,有一部分人使用導盲犬出行業不需要盲道。所以他就得出一個結論,這個盲道不必要不需要設立。問你覺得那個調研有什么問題,怎么分析指出?
                面試組織形式
                測評要素
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                年份地區江蘇省屬2018年試題
                面試時間01月27日
                面試題目1.有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪,于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水。就這樣不知不覺過了五年。突然有一天開始左邊這座山的和尚不再下山挑水,右邊這座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原來這五年來,左邊山的和尚每天做完功課后都會抽空挖井,即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今終于挖出井水,他就不用再下山挑水。請結合工作談談對你的啟示。
                2.小王是一個窗口工作人員,一天,李大媽來給在外工作的兒子辦就業補貼來著。
                李大媽:這個怎么辦?
                小王:網上有流程,自己看。
                李大媽:我不會上網。
                小王:讓你兒子來。
                李大媽:我兒子在外面工作沒時間。
                小王:那沒辦法了。
                李大媽:那怎么辦?
                小王:你問我我問誰?
                李大媽:你這人什么態度?
                小王:就這個態度!
                李大媽:我要投訴你!
                小王:投訴就投訴,我又沒做錯!
                你是小王的同事。準備來交接工作,看到這個情景,應該怎么做?
                3.一個公園景點,禁止機動車進入。針對景區車輛亂停亂放的狀況,為了規范自行車管理秩序,現在有以下三個方案:
                方案一:景區禁止所有自行車進入;
                方案二:劃定相關禁行,禁停區域,限定某些區域和景點可以騎自行車;
                方案三:市民只能使用景區提供的自行車。
                三個方案各有優缺點,你如何合理規劃?
                面試組織形式
                測評要素
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                年份地區江蘇省屬2017年試題
                面試時間01月14日
                面試題目1.沙漠里有一種植物,在沒有水的情況下,它的根須滾動去集水。在滾動的過程中,遇到好的土壤會扎根,會發芽,遇不到好的東西會繼續隨風滾動,在滾動的過程中可能會被軋死,可能會凍死等,請談談對你的啟示。
                2.你是農機局的工作人員,下鄉時群眾跟你反應他們購買儀器設備后,經常面臨維修難、維修貴、維修人員少等一系列問題,請問你該怎么辦?
                3.楊局長把手機號公布在網站上,市民打電話進來的時候局長在開一個重要會議,手機在小王手中,結果市民接聽發現不是局長電話要投訴,問如果你是小王你該怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析
                2.人際溝通
                3.解決問題能力
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                年份地區江蘇省屬2016年試題
                面試時間01月00日
                面試題目1.政府為民辦實事項目,以前都是各部門自己想項目,現在是民眾直接提問題,再由政府解決,你怎么看?
                2.公共自行車。有兩家公司運營,他們 APP 不兼容。有時候市民去有些站點沒車了。有時候自行車座位上有雨水。有些自行車沒鈴鐺了。你怎么辦?
                3.便民蔬菜 APP 可以查到哪有好菜,哪里便宜,廣受歡迎。你認為可以對這個 APP 新加哪些功能,盡量多。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題的能力
                3.解決問題的能力
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                年份地區江蘇省屬2015年試題
                面試時間06月26日
                面試題目1.新人進入新單位,面對新的環境,你會怎么辦?
                2.關于事業單位改革。談談你對事業單位改革的看法?
                3.被領導調離現在對口崗位,去單位的一個下屬部門,你如何處理?
                4.有的地方成立“馬上就辦”辦公室。談談你的看法?
                面試組織形式
                測評要素1.溝通能力、規則意識
                2.綜合分析能力
                3.溝通能力、規則意識、規則意識
                4.綜合分析能力
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                年份地區江蘇省屬2015年試題
                面試時間07月18日
                面試題目1.廈門大學做文明交通試驗,在路口掛宣傳標語,簡單粗暴的"你丑你也不能橫穿馬路"比"安全出行、從我做起"這種常規的效果要好。對此你怎么看?
                2.今年是史上最嚴的高考,但還是出現了嚴重替考現象,該如何解決?
                3.你是街道工作人員,有一阿姨一會投訴花園有雜草,一會兒投訴棋牌室太吵,一會兒投訴這不好、一會兒投訴那不好。你怎么辦?
                4.談談你人生的低谷,如何面對并解決?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.解決問題能力、人際溝通能力
                4.自我認知、解決問題能力
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                年份地區江蘇水利局2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.水利部門怎樣服務鄉村振興戰略。
                2.你參加在職培訓需要脫產培訓1個半月,領導說單位人手不足,你怎么辦?
                3.水利人員應該有哪些優秀的品質
                面試組織形式15分鐘結構化
                測評要素
                答案解析

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                年份地區江蘇農委2017年試題
                面試時間01月14日
                面試題目1.三下鄉活動第一年沒有取得良好效果,第二年你們單位再次組織三下鄉活動,領導把這項活 動交給你,請問你如何落實?
                2.群眾有問題找到你,領導找你要數據,你要寫業務報表,你還有一個約會,請問你該怎么安排?
                3.土地流轉的原因是什么,以及未來怎么做好土地流轉。
                面試組織形式
                測評要素1.計劃組織協調能力
                2.解決問題能力
                3.綜合分析能力
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                年份地區江蘇水利廳防汛物資儲備中心2016年試題
                面試時間05月20日
                面試題目1.生活不僅有眼前的茍且,還要有詩和遠方,請你談談這句話的看法。
                2.假如你被單位錄取,怎樣做好工作準備?
                3.單位提出一個日常工作規則,很多部門提出了自己的意見,其中有的是反對的意見,你該怎么做?
                4.一位老專家到你單位參加水利工程建設的考察,你該怎樣做好接待工作?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.自我認知能力
                3.人際溝通能力
                4.計劃組織協調能力
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                年份地區江蘇體育局2016年試題
                面試時間05月21日
                面試題目1.一個保姆工作了十年,前幾天她第一次跟我請假一周,回家之后我發現她給廚房的垃圾桶認真的套上了七層垃圾袋。剪頭發認識一個發型師。收費比大部分人貴,但是絕不推薦染發、燙發,絕不向客人推銷任何東西。他的理由是:第一,用最簡單的方式能讓客人滿意才算手藝;第二,我的專業是剃頭的,不是推銷的。去年到青海湖旅行,包車認識一個司機。只有小學文化程度,但是每天筆挺的西裝襯衫,永遠提前十分鐘到門口等,車子的座套每天換每天擦,車上免費準備垃圾桶、礦泉水、濕紙巾和睡覺蓋的薄毯。自帶單反相機一臺,默默拍下客人觀景時的背影或遠景,分別時送給客人。對你的啟發。
                2.某地政府因為政策變化,導致群眾辦事遇到了困難,政府服務人員態度不好,你有什么建議。
                3.單位制定一個文件要征求意見,有人說要花時間討論,有人說只需要有所涉及的單位討論,有人說不用討論直接由領導做主,你怎么辦
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題的能力
                3.解決問題的能力
                答案解析點擊查看

                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區江蘇國土資源廳地質調查院2016年試題
                面試時間05月22日
                面試題目1.一個保姆請假幾天,就在主人家套幾個垃圾袋,一個理發師雖然價錢高但是不亂推銷染發燙發等,你以后工作啟示是什么?
                2.有人去房產登記處,登記人員要他四天后再來,四天后來又排隊排了一小時,后來告訴他在另一個地方,這個人就生氣的要投訴他,工作人員卻說,我們也是昨天才收到的通知,你投吧!你覺得有什么問題?
                3.領導要求你對一份文件提出修改意見,有的人說需要細細的閱讀,才能提議,有的人說內容太多沒空,有的人說應付一下就好,你應該怎么組織?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力、人崗匹配能力
                2.綜合分析能力
                3.人際溝通能力、組織管理能力
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區江蘇水利廳2014年試題
                面試時間06月14日
                面試題目1.有某品牌提出 361 度,多一度的熱愛。你作為水利廳的工作人員談談對 361 度和 1 度的看法?
                2.搖手、袖手、甩手、伸手、擺手。選擇三個詞語。談談你的理由?
                3.戰國時候,孟子跟梁惠王談話,打了一個比方,有兩個兵在前線敗下來,一個逃跑了五十步,另一個逃跑了一百步,逃跑了五十步的就譏笑逃跑了一百步的,說他不中用。其實兩人都是在逃跑了,只是跑得遠近不同罷了。比喻自己跟別人有同樣的缺點或錯誤,只是程度上輕一些,可是卻譏笑別人 .談談你的理解?
                4.小王是名黨員,平時自己也學習和遵守反四風的原則,最近他準備去參加一個事業單位的面試,他的叔叔認識這個單位的一名考官,讓他帶點土特產去拜訪一下,小王很苦惱。如果你是小王,你會怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力,信息獲取能力,社會感知能力
                2.綜合分析能力,語言表達能力,邏輯思維能力
                3.寓言啟示類、語言表達力
                4.人際溝通能力
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區泰州姜堰2017年試題
                面試時間07月30日
                面試題目1.:用微信群服務群眾,將為群眾辦事的情況,結果都通過微信群貼出來讓單位其他同事都能看到。某人說:“通過微信群公平公正,公開透明,處在陽光下。”談看法。
                2.組織服務進社區活動,結果導致社區管理混亂,應接不暇。檢查多,牌子多,賬目多。甚至很多無用牌子。談建議。
                3.親戚朋友托小李辦事,小李都堅決拒絕,導致與親戚朋友關系不好。作為小李,怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.人際關系
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區泰州市屬2013年試題
                面試時間11月30日
                面試題目1.一個教師發表一個微博,說上車的時候看到 35 個座位,有幾次沒座位的情況,28 個人讓座,還有 8、9 人不讓座,當她每次看到讓座的人心中總是暖洋洋的,希望女兒也能學他們。請你談談看法。
                2.市政管理部門設置防汛墻,市民反映墻光禿禿的沒有綠化,該部門聽到反映后設置了些盆栽作為綠化。但是工作人員小陳上班時聽到市民反映盆栽占用車道,自行車通行不方便,如果你是小陳,你會怎么做?
                3.某人家庭貧困,開了小吃店,但是就排煙和噪聲問題與鄰居發生肢體沖突,村民告到社區,你是社區辦事人員怎么處理?
                4.一個老大爺由于材料手續不健全,來了三次政務大廳都沒辦成事情,在大廳里吵鬧囔囔要求辦理,旁人此時議論紛紛場面混亂,你作為大廳辦事人員怎么處理?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題能力
                3.應變能力、解決問題能力、服務意識與技巧 4,應變能力、解決問題能力、服務意識與技巧
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區淮安盱眙2013年試題
                面試時間01月03日
                面試題目1.在黑龍江的一個風雪交加的夜晚,一位名叫李四的年輕人因為汽車“拋錨”被困在郊外。正當他萬分焦急的時候,有一位騎馬的男子正巧經過這里。見此情景,這位男子二話沒說便用馬幫助李四把汽車拉到了小鎮上。事后,當感激不盡的李四拿出不菲的鈔票對他表示酬謝時,這位男子說:“這不需要回報,但我要你給我一個承諾,當別人有困難的時候,你也要盡力幫助他人。”于是,在后來的日子里,李四主動幫助了許許多多的人,并且每次都沒有忘記轉述那句同樣的話給所有被他幫助的人。許多年后的一天,李四被突然暴發的洪水困在了一個孤島上,一位勇敢的少年冒著被洪水吞噬的危險救了他。當他感謝少年的時候,少年竟然也說出了那句李四曾說過無數次的話:“這不需要回報,但我要你給我一個承諾……”李四的胸中頓時涌起了一股暖暖的激流:“原來,我穿起的這根關于愛的鏈條,周轉了無數的人,最后經過少年還給了我,我一生做的這些好事,全都是為我自己做的!”當您有幸看到此消息時,請轉發給自己的朋友親人。我相信有更多的人需要我們的幫助,正義會傳染邪惡也是如此,為現在的別人做善事也是為了將來的自己。請問這個故事,給你什么樣的感受和啟示?
                2.領導安排小王和老李去調研,工作中小王事事都在前,工作形式創新,態度積極,但回來后,老王卻對其它同事說,小王不穩重、愛表現等。如果你是小王,你會怎么辦?
                3.公司新換了網絡操作系統,領導安排你組織一場這個新操作系統的培訓班,組織全單位的員工參加,請問你會怎么做?
                4.開班前,領導要做簡短的講話,講話稿要你寫,你從哪些方面去寫?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.溝通能力
                3.計劃組織協調能力
                4.解決問題能力
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區鹽城市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區鹽城市屬2017年試題
                面試時間1月
                面試題目1.在厄瓜多爾的雨林中,一種棕櫚樹或許是世界上唯一會移動的樹。這些樹的樹根像人的雙腿一樣,隨著季節的變化,樹也不停的向著太陽移動,每年向上移動 20 米。“會移動的樹”在追隨太陽時,會生長出新的樹根,同時老根死去。談談你的看法。
                2.某個機關把局長電話公開了,旨在讓群眾可以直接反映問題,但是有一次局長在開會,是小李接的電話,群眾就表示你們這個是騙子,如果你是小李你怎么辦?
                3.有一批農用機械下鄉,但是農民反映,容易壞,維修費用大、不會修,特別是農忙的時候,耽誤事兒,領導讓你去處理,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應急應變能力 人際溝通能力
                3.解決問題的能力
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                年份地區鹽城市屬2016年試題
                面試時間05月14日
                面試題目1.南轅北轍:在太行山區遇見了一個人,正面朝北面駕著他的車,他告訴我說:我想到楚國去。我說:您到楚國去,為什么往北走呢?他說:我的馬很精良。我說:你的馬雖然很精良,但這不是去楚國的路。他說:我的路費很多。我說:你的路費雖然多,但這不是去楚國的路。他說:我的馬夫善于駕車。可是,這幾個條件越好,離楚國就越遠。請你結合自己的工作,談談對你的啟示?
                2.A 區創新等各方面工作做得非常好,開發區領導想要推廣 A 區的做法,但是 B 區的領導覺得不合適,B 區的員工對此情緒激動。你會怎么處理這件事情?
                3.小王是某一領導親戚,小李是業務骨干,小王和小李平時關系融洽,但最近因為競爭一個“表彰先進”的名額,關系搞的比較緊張。你作為其直接領導,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應急能力、解決問題的能力
                3.人際溝通能力
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                年份地區鹽城市屬2013年試題
                面試時間11月10日
                面試題目1.有四個實習生在大型企業實習,最后領導說四個都不留用,財務主管讓你把本月的財務報表做完在離開,對此,你怎么辦?
                2.古人云:攻人之惡勿太嚴,要思其堪受;教人之善勿過高,當使其可從。這對話你怎么看?
                3.單位領導布置了一項任務,先前是有另外幾個同事負責,領導不滿意其工作成果,讓你重新做這樣工作,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.解決問題能力、溝通能力
                2.綜合分析能力
                3.溝通能力、規則意識
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                年份地區鹽城濱海2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.海豚發現食物時,現著召集自己的同類將魚群圍成一個團進行進攻。自己吃飽后讓出位置給其他海豚吃;
                2.3個人提工作中的問題,比如網格員嫌工資低等 要我幫他們解決;
                3.你是一名景區工作人員。有一次,游客為了搶座位發生爭執。一名游客進行勸解。遭到了傷害。該名游客子女感到非常傷心。有人將這件事發布在網上 你怎么辦
                面試組織形式15分鐘結構化
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                年份地區鹽城阜寧2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.七彩園宣傳策劃
                2.針對懶政等問題提出對策
                3.演講
                面試組織形式15分鐘結構化
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                年份地區鹽城鹽都區2019年試題
                面試時間06月02日
                面試題目1.一只猴子在舞臺上就是明星猴子,沒有了舞臺它就是普通猴子。結合你的崗位談談你的看法
                2.是單位要組織一次募捐活動,然后問你怎樣組織
                3.兄弟單位來考察,然后領導要做一個發言,但是在發言。準備要發言的時候,發現PPT沒有辦法打開了,問題怎么處理。
                面試組織形式15分鐘結構化
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                年份地區鹽城射陽2019年試題
                面試時間06月02日
                面試題目1.是華為手機,有的人認為我們要禁止使用蘋果手機,用華為手機,你怎么看
                2.人際溝通,同輩被領導批評,堅持認為自己是對的,你怎么辦
                3.領導交代一項任務,你發現完成有難度怎么辦
                面試組織形式15分鐘結構化
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                年份地區鹽城響水2019年試題
                面試時間06月02日
                面試題目1.小王新到單位,聽從一個老前輩的指示,老前輩說工作中要向其他前輩學習,按照規則做事,小王剛開始按照這個說法做的挺好,后來出現一個新問題,他有些手足無措,對于這種情形你有什么平價?
                2.一個小區中,有一個業主想要建陽光房,有人投訴,業主問物業是否違規,物業說應該是違規的。另一個業主說如果不建陽光房就會漏水,其他的業主附和,你們這個事情做的的確不好,之前房屋有質量問題你們也沒有當時解決,為什么現在要管?針對這個問題如果你是社區的小李你怎么解決
                3.你是本市圖書館的圖書管理員之一,進來的讀者有的大聲說話,有的書亂放,書不放回原位,針對這些問題,你該如何解決?
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素
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                年份地區鹽城響水2015年試題
                面試時間06月27日
                面試題目1.有位老師辭職,在辭職信中寫道,世界那么大,我想去看看。有人贊成有人反對,你怎么看?
                2.媒體要到你單位采訪,你領導不在,三天后才回來,請問你怎么辦?
                3.采訪時,發現原定的采訪對象掉鏈子,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題能力、溝通協調能力
                3.解決問題能力
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                年份地區鹽城東臺2015年試題
                面試時間6月
                面試題目1.你認為一個人的成熟標志是什么?
                2.兄弟單位來你單位考察交流,現在你負責接待工作,你怎么接待?
                3.有新聞報道副市長騎自行車送小孩上學。有人說好,有人說作秀,你怎么看?
                4.切蛋糕,甲同學說平均切或者用秤稱,乙同學說一個人切另一個人先拿,你有何感想?
                面試組織形式
                測評要素1.人崗匹配能力
                2.計劃組織協調能力
                3.綜合分析能力
                4.綜合分析能力
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                年份地區鹽城大豐2015年試題
                面試時間08月22日
                面試題目1.習近平說:“我們不能再任性了,不然怎么可能持續發展。”李克強說:“大道至簡,有權不可任性。”談談你對以上內容的看法?
                2.高校準備組織“抗戰勝利 70 周年”活動,A 高校師生要到 B 社區參加愛國主義宣傳,你是 B 社區工作人員,你怎么組織?
                3.刺猬靠在一起可相互取暖,但又不能靠的太近,因為靠得太近刺會扎傷對方,這就是刺猬定理。談談在工作中你怎么處理人際關系?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.計劃組織協調能力
                3.獲取信息能力、人際溝通能力
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                年份地區蘇州市屬2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區蘇州市屬2015年試題
                面試時間04月11日
                面試題目1.買假打假,借買假貨訴諸法院,獲得賠償賺錢,你怎么看?
                2.某政府單位為提高服務質量,要求窗口單位工作人員工作時,群眾進行滿意度打分,但卻出現了工作人員自己打分這種情況,請問你怎么看?
                3.小王和我做一項任務,出問題,有時間補救。小王主張不告訴領導補救,我主張告訴領導,小王是負責人,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.溝通能力
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                年份地區蘇州市屬2015年試題
                面試時間04月12日
                面試題目1.近年大學生回流到二三線城市的現象,你怎么看?
                2.在社會生活通常情況下熟人見面就給根煙,你怎么看?有什么建議改變這種現象?
                3.蘇州舉辦世乒賽,招募了很多志愿者,開幕式當天你來組織他們開展路線指引、進場等工作,你怎么組織?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.計劃組織協調能力
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                年份地區年試題
                面試時間
                面試題目1.據調查 60%以上的網民不愿意去社區醫院看病,連感冒都到大醫院看病,談談你的看法。
                2.從 PX 項目屢屢下馬,到垃圾焚燒廠被迫流產,再到火葬場放棄建設,近年來,多地反復上演“上馬?抗議?停止”的劇情,有的地方還做出了“永不再建”的承諾。一概反對,成了群體過敏反應的本能姿態;一鬧就停,成為一些地方應對抗議的自然選擇(這段話來自人民日報)。作為政府工作人員怎么辦?
                3.養殖戶影響到居民生活,街道工作人員上門想解決這件事,遭到養殖戶的拒絕。另外有人說該養殖戶和領導關系好,假如你是街道工作人員你怎么做?
                面試組織形式
                測評要素
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                年份地區蘇州市屬2013年試題
                面試時間08月17日
                面試題目1.成功是一種行動,更是一種態度。請問你贊成嗎,在實際工作中你如何實現自己的成功?
                2.最近有城管拉橫幅要求漲薪,你怎么看?
                3.一場工作中,小王是新來工作人員,工作效率低,引起群眾不滿和抱怨,現場秩序混亂,作為負責人,你怎么辦?
                4.領導要你組織一場綠色辦公活動,請問你如何開展?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力、自我認知與職位匹配
                2.綜合分析能力
                3.應變能力、解決問題能力、服務意識與技巧、溝通能力
                4.計劃組織協調能力
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                年份地區蘇州昆山2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
                答案解析點擊查看
                年份地區蘇州昆山2019年試題
                面試時間06月02日
                面試題目1.小王新到單位,聽從一個老前輩的指示,老前輩說工作中要向其他前輩學習,按照規則做事,小王剛開始按照這個說法做的挺好,后來出現一個新問題,他有些手足無措,對于這種情形你有什么平價?
                2.一個小區中,有一個業主想要建陽光房,有人投訴,業主問物業是否違規,物業說應該是違規的。另一個業主說如果不建陽光房就會漏水,其他的業主附和,你們這個事情做的的確不好,之前房屋有質量問題你們也沒有當時解決,為什么現在要管?針對這個問題如果你是社區的小李你怎么解決
                3.你是本市圖書館的圖書管理員之一,進來的讀者有的大聲說話,有的書亂放,書不放回原位,針對這些問題,你該如何解決?
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區蘇州吳江2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區蘇州吳江2017年試題
                面試時間05月13日
                面試題目1.中國詩詞大會廣受歡迎,也引起大家的熱議。有人說:中國不缺記憶力,缺乏的卻是創造力。你怎么看?
                2.一個 80 年代老樓的五樓陽臺坍塌,居民惶恐不回家,此時你在社區值班,有群眾反饋到你這,請問你怎么辦?
                3.每個人在學習、工作中都會遇到困難,請結合自己的經歷,談談你是如何克服和解決的?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.解決問題的能力
                答案解析
                年份地區蘇州吳江2014年試題
                面試時間12月28日
                面試題目1.某高校博士論文《論茴香加入量對雞的影響》有網友調侃,完成這論文得需要多少只雞,談 談你對這件事情的看法?
                2.對發展文化旅游同時保護環境,你有什么建議?
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力
                2.綜合分析能力
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區蘇州太倉2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區蘇州太倉2015年試題
                面試時間03月28日
                面試題目1.北京推出政策,要求禁止在地鐵里拍照,有人支持,有人反對。對此你怎么看?
                2.一些發達國家的國民閱讀量和我國人民的讀書情況,對比之下,我國國民閱讀量大大低于發 達國家的國民閱讀量,請問你會通過哪些方法來增強國民閱讀的積極性?
                3.請談談使你受益匪淺的一本書是什么?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題的能力
                3.人崗匹配能力
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                年份地區蘇州常熟2019年試題
                面試時間06月01日
                面試題目1.出租車司機載客途中,司機希望主動交流,但是乘客想閉眼休息,乘客這個時候最需要的是專業的駕駛技術及熟悉的架勢路線,為乘客提供更為優質專心的服務。假如你是窗口服務的工作人員,請談談你的啟示
                2.某社區推行“智慧養老”,準備推行“一鍵呼”系統,但是“一鍵呼”系統存在以下問題,1設備安裝費用昂貴2設備會失靈3設備操作比較麻煩4設備有些功能華而不實。如果讓你來推廣該系統你該如何操作
                3.請列舉一個你舉辦過較為成功的計劃協調類事情,包括聚會旅游培訓會議座談等等。具體可以描述為1在什么情況下2做了哪些準備3采取了哪些方式4達到什么效果
                面試組織形式8+12候考室
                測評要素1.分析能力和聯想能力
                2.解決問題和組織管理能力
                3.組織管理能力
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                年份地區蘇州常熟2015年試題
                面試時間03月28日
                面試題目1.單位按照上級要求開展全民背誦社會主義核心價值觀活動,你認為此舉對單位的工作有沒有幫助。 為什么?
                2.上級來你單位抽查踐行社會主義核心價值觀執行情況,中途領導小組要求臨時改變抽查路線。請問你怎么辦?
                3.你的同事不愿意去十字路口與交警一起值勤,領導讓你負責落實這件事情,請問你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.人際溝通能力
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                年份地區蘇州張家港2017年試題
                面試時間05月13日
                面試題目1.2 月 8 日,《西安市城市道路“以克論凈深度保潔”作業標準(試行)》發布,明確了城市道路清掃保潔作業標準等。標準提到,西安市道路清掃保潔等級劃分為一級、二級、三級道路。根據分級,要求一級道路、二級道路、三級道路灰塵每平米不超過 5 克、15 克、20 克。你怎么看?
                2.近年來很多人在開車的時候看手機、打電話,造成交通事故頻發。各地出臺了一系列政策,但是效果甚微。針對這種情況,你有什么好的意見和建議?
                3.單位要組織黨員同志對困難群眾進行走訪,了解社情民意,但是部分黨員同志積極性不高,你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素
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                年份地區蘇州姑蘇2015年試題
                面試時間03月29日
                面試題目1政府在征收了例如計生費、停車費等后卻沒有向社會公開錢去向,有媒體對此提出批評,很多網友也追問錢的去處。對此你有什么看法?
                2.單位開展了群眾路線教育活動,領導要求開展調查學習實踐活動的開展情況,讓你開展此項工作。應該做好哪些前期的準備工作。
                3.你單位開展了一個展覽,來參加展覽的一些單位因為展出的位置不好,與工作人員發生爭執,你來處理怎么做?
                4.你新到單位后,領導對你工作指導的非常詳細,甚至有些攏余,你擅自改變了一些做法,對此領導找你談話你該怎么說?請你現場模擬一下。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.計劃組織協調能力
                3.應變能力
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                年份地區蘇州吳中2013年試題
                面試時間08月21日
                面試題目1.水蜿蜒前進、靈動形態、保持本質不變。請問你對水的精神怎么看?
                2.領導分配給一項任務由你負責,由一名同事協助你,但是同事不配合。你怎么辦?
                3.領導讓組織一個“我們怎么了”主題的道德宣傳活動。你如何開展?
                4.現代社會是“高壓鍋”,面對壓力你怎么看,怎么應對壓力?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力、聯想能力
                2.溝通能力
                3.計劃組織協調能力
                4.綜合分析能力、自我認知
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                年份地區連云港新浦區2013年試題
                面試時間08月17日
                面試題目1.習總書記提出中國夢,請從群眾的角度談談老百姓的夢想是什么?
                2.你被分到事業單位,領導總是讓你熟悉單位的情況,而不安排具體的工作,一位老同事覺得自己資歷老,安排雜事給你,一位名牌大學生的同事看不起你,你怎么辦?
                3.一個反映問題的群眾,一個人根據規定和要求進行了回絕,而另外一個同事通過講政策、聊家常的方式說服了他,從這件事可以得到什么啟示?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.溝通能力
                3.綜合分析能力、服務意識與技巧
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                年份地區連云港連云區2019年試題
                面試時間07月20日
                面試題目1.農民在地里邊去插秧,然后呢,就這一個目標,一直往前插,談談這個跟對你有什么感悟,對你有什么啟示?
                2.垃圾分類,就是說,垃圾分類的話是怎么樣去做前期的調研,然后如果讓你負責你怎么做?
                3.領導交代你一項任務呢,但是這個時候,他去讓你去跟另外一位同事學習,但是那個人總是以工作忙為由推拖,最后導致你工作沒做好,事后你因此被領導的批評,那么請問你會怎么處理?
                面試組織形式
                測評要素
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                年份地區連云港贛榆區2019年試題
                面試時間06月09日
                面試題目1.領導來到村里考察,村干部為了應付這個檢查,就提前村民和村干部進行扶貧 演練,搞政績工程,虛假工作,最后被人舉報拆穿。請結合自身實際,談談你的 看法。
                2.作為一名剛入職不久的新員工,科長十分看好你,但是科長和副科長之間關系 緊張,一段時間過后,科長被調走了,副科長經常刁難和為難你,你會怎么做?
                3.作為一名剛入職的新人,領導讓你 3 天內,完成一份綜合性匯報文案,但是你 經驗不足,目前能力不足以完成這個文案,你會怎么辦?
                面試組織形式10 分鐘備考,8 分鐘答題
                測評要素
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                年份地區鎮江市屬2017年試題
                面試時間01月08日
                面試題目1.政府開展類似文明建設的活動,廣泛聽取群眾和專家的意見,統籌規劃,合理布局取得了良好的效果,收到了群眾的廣泛好評,請談談你對這事的看法。
                2.某市 4A 級景區存在亂停車,環境衛生差,公共設施缺失,景區人性化設計不足,廁所臟亂等問題,受到了上級部門的嚴厲批評,要求整改,請你談談應對這些現象應該如何整改。
                3.有 20 名志愿者志愿參加社區環境衛生宣傳教育活動,你是辦公室負責此事的負責人,請你在他們出發前對他們對做一個講話,請現場模擬下。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析
                2.解決問題能力
                3.人際溝通能力、應變能力
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                年份地區鎮江市屬2017年試題
                面試時間06月11日
                面試題目1.某市歷史文化場館對外免費開放,游客多為外地人,本地人去的很少。經媒體調查發現:有些市民知道場館的名字,但是不知道內容;有些市民反映很多展覽設備過于陳舊而不想去等等。如果你是政府主管機關相關人員,請表達你對該現象的看法。
                2.你是小馮,單位有一批新員工入職,要開展相關培訓工作,原處長讓你列一個活動方案。你開始準備相關彩烈。可是方案提交通過后,原處長調離崗位,新處長認為你方案中的戶外拓展環節存在資金浪費和安全隱患等問題,需要把該環節減去。如果你是小馮,你會怎么對新處長回答,請現場模擬一下
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.人際溝通能力
                3.計劃組織協調能力
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                年份地區鎮江市屬2015年試題
                面試時間6月
                面試題目1.為解決隨地亂丟煙頭的情況,某部門為民眾配備了便攜式煙灰袋,有人說很方便,也有人說這是助長吸煙,對比你怎么看。
                2.為解決電梯擁堵情況,設置一到 5 層不停,6 到 7 層錯層停,有的部門人員覺得不方便,去投訴,領導讓你解決,怎么做。
                3.為了進一步了解創業情況,做調研,問你怎么開展。
                4.你們單位有個網站服務平臺,但是有群眾反映,網站使用太復雜、不清楚怎么使用,小趙是這個平臺的負責人。你是小趙怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.應變能力
                3.計劃組織協調能力
                4.應變能力
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                年份地區鎮江市屬2013年試題
                面試時間06月13日
                面試題目1.在 2013 年 1 月,在新當選的政治局委員學習十八大精神座談會上,習總書記說:“懂就是懂,不懂就是不懂。懂就要創造條件去做。不懂就要搞清楚”結合實際,談談你的看法?
                2.一項調查表明,現在機關工作的只有 23.%的人認為自己的才能得到了發揮。現在機關的年輕人,大部分都在從事著打字等枯燥、繁瑣的工作,很多人適應了老機關的作風,墨守成規,沒有創新。說說你對這一現象的看法?
                3.今年 6 月 7 日,高考女生被大水沖到下水道的事件,5 個小時候發現尸體。家長說最初兩小時,有關單位遲遲不展開救援,耽誤了最佳時機。官方說,最初的時候,水流湍急,救援工作難度大,會造成人員傷亡,沒法展開救援。就此問題,談談自己的看法?
                4.你是某中學行政人員,臨近中考。上面有關部門,說最近國內校園安全事件頻發,要到你校開展安全檢查。問你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
                3.綜合分析能力
                4.解決問題能力
                答案解析點擊查看

                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區鎮江江蘇大學審計崗2017年試題
                面試時間01月08日
                面試題目1.應聘該崗位自身的優勢和劣勢,以及對自己的職業規劃?
                2.單位每周三召開教職工例會,你作為新入職員工如何去組織這場例會?
                3.你工作勤奮,業務能力強,但是做事情有時候細節方面會有小錯誤,領導因此不看重你,甚至有時會刁難你;你部門有一同事,工作能力不如你,但領導卻賞識他,這種情況你會怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.人崗匹配能力
                2.計劃組織協調能力
                3.人際溝通能力
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                掃碼添加當地公考助手,獲取更多備考指導
                年份地區鎮江句容2017年試題
                面試時間1月
                面試題目1.對于屠狗現象,組織“狗粉”和“反狗粉”進行公開的辯論,并且組織媒體大量的宣傳,希望有一個文明養狗的共識,對于這種現象怎么看?
                2.農民工年前要拿到薪酬,市勞動監察部門要組織一個農民工工資集中支付活動,要求你組織一次宣傳活動,怎么樣能達到最好的宣傳效果?
                3.你是辦公室的小王,現在組織了年終總結大會,會上對 2016 的工作有總結,對突出個人和科室表彰,對 2017 年工作部署,現在會議到尾聲,主持人讓你上臺發言,請模擬。
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.計劃組織協調能力
                3.語言表達能力
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                年份地區鎮江句容2015年試題
                面試時間01月11日
                面試題目1.網上熱評“有錢就是任性”談談你的看法?
                2.社區大媽跳廣場舞不分時間,發生擾民情況,你作為社區工作人員,你怎么辦?
                3.單位組織退休職工前往博物館游玩,在高速公路上大巴爆胎,有人因年事已高嘔吐,惡心,心情受到刺激,你是組織人員就在現場,你怎么?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題的能力
                3.應急應變能力
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                年份地區鎮江句容2013年試題
                面試時間08月24日
                面試題目1.某醫院護士“在編人員”和“編外人員”同工不同酬且不在編的“臨時工”干的多卻比正式工拿的少的多,而如果不在編的同工同酬,單位因養不起這么多人,可能導致這些不在編的人無工作,這個現象你怎么看?
                2.一項針對新《勞動合同法》“同工同酬”的調查。主要是調查清楚社會上“臨時工”和“正式工”,勞務工和合同工的情況,問你如何開展?
                3.你是某單位新進人員,單位老同志對你性格張揚,上班打游戲,穿牛仔褲上班很有看法,同時說你上班時間亂發一些與工作無關的微博,你如何處理?
                4.小李是某校畢業生,在報考了事業單位考試后,其先前公務員考試被公示錄用,于是李棄事業編赴行政編,導致其報考的事業單位崗位職位無法替補,很多人抱怨。問:你若是小李,你如何處理?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.計劃組織協調能力、信息收集能力
                3.溝通能力、規則意識
                4.解決問題能力、規則意識
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                年份地區鎮江丹陽2017年試題
                面試時間05月04日
                面試題目1.老李是個大巴車司機,某個晚上喝了酒準備睡覺,恰在這時,鄰居孕婦突然要生了,她丈夫懇求老李抓緊開車送他們去醫院,老李沒多想就急忙送他們去了醫院,鄰居妻子因此順利生產。然而老李在回來的路上碰上交警,經查屬于醉酒駕車,被吊銷了駕照還因此失業了。請問你對這個現象有什么看法?
                2.上級單位領導到我單位視察安全生產情況,單位領導安排你來作安全生產方面的匯報。當天在你匯報的過程中,某個視察領導對某個項目很感興趣,問你一些不僅僅限于安全生產方面 的問題,遇到這種情況你會怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.際溝通能力、應急應變能力
                3.計劃組織協調能力
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                年份地區鎮江丹陽2017年試題
                面試時間06月25日
                面試題目1.某單位推出培養青年人才出國培訓計劃,除了公費部分還需要自費 10 萬元,有些年輕同志不樂意,有些老同志覺得不公,紛紛拿著過去培訓的發票要求單位報銷,對此,你怎么看?
                2.你是單位新進員工,領導很信任你,讓你負責完成一份調查報告,但是要向其他部門要相關材料,該部門負責人不太配合,還紛紛列出不配合的理由,你怎么和他溝通?請現場模擬。
                3.隨著互聯網的普及,信息來源越來越多元化,很多地方政府紛紛開通了政務微博等平臺來獲取信息,但收集到的信息失真失實的問題直接影響到了政府相關的決策,當地政府決定召開座談會來探討解決信息失真失實的問題,如果你是參會人員,你會有什么建議?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.人際溝通能力
                3.應變能力
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                年份地區鎮江丹陽2015年試題
                面試時間06月13日
                面試題目1.習總書記很早前就提出了“馬上就辦,辦就辦好”的論述。請談談你的理解?
                2.在處理工作時,100 種事情就會有 100 種處理的辦法,有些人公事公辦,有些人公事不辦,有些人公事私辦。你會怎么來處理好工作?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.綜合分析能力
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                年份地區鎮江潤州2014年試題
                面試時間09月13日
                面試題目1.云南地震,全國人民紛紛伸出援手捐款捐物,但有的人認為,救災是政府的事兒,為什么要把救災的責任推到單位和社會身上,對此,你怎么看?
                2.河南今年大旱,河南某地官員乘坐高級轎車前來給群眾送水,整個送水過程不停的拍照錄像,不到一個小時就結束了,群眾對此議論紛紛,并說不知道下次送水到什么時候。你怎么看這件事?
                3.單位組織業務培訓,往年存在課還沒上完,人員中途離場的已經差不多光的情況,今年領導安排你組織業務培訓,你針對這種情況,如何去做?
                4.你是一名剛被錄用的單位新人,轉輾幾個科室你都沒有呆了下來,最后,領導把你安排到一個科室,并指定一位老同志做你師傅,可該老同志不愿意,不執行領導的命令,領導對此很惱火,并認為你也不聽從命令,對此你怎么辦?
                面試組織形式
                測評要素1.信息獲取能力、綜合分析能力
                2.信息獲取能力、綜合分析能力
                3.組織管理能力
                4.人際溝通能力
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                年份地區鎮江揚中2013年試題
                面試時間08月24日
                面試題目1.習近平總書記問大學生村官楊代顯智商和情商哪個重要,他回答都重要,智商是專業技能,情商是人際關系的處理,你怎么看?
                2.大學的食堂浪費食物現象嚴重,你作為學生會主席,怎么辦?
                3.學校要召開座談會,在學生中隨機抽取了學生代表,但是抽到一個愛挑刺的人,有同學提出要換掉,有人提出給他做思想工作,你怎么做?
                面試組織形式
                測評要素1.綜合分析能力
                2.解決問題能力、計劃組織協調能力
                3.溝通能力、規則意識
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